Neiskorišćeni godišnji odmor isplaćuje se po prestanku radnog odnosa
Zaposleni u Srbiji koji pri prestanku radnog odnosa ima neiskorišćene dane godišnjeg odmora ima pravo na novčanu naknadu. Njen iznos određuje se prema zaradi koju je zaposleni u proseku ostvario tokom 12 meseci i broju preostalih dana.