Kako koristiti veštačku inteligenciju pri pisanju biografije
28. oktobra 2026. Istraživanje kompanije Kaspersky pokazalo je da 90 odsto ispitanika koristi alate veštačke inteligencije, a svaki peti ih primenjuje u potrazi za poslom. Takvi alati mogu da pomognu u uređivanju biografije i njenom prilagođavanju konkursu, ali stručnjaci upozoravaju na rizike po privatnost i mogućnost netačnih navoda.
Rade Furtula iz Kasperskyja savetuje kandidatima da najpre sami sastave biografiju, a zatim od veštačke inteligencije zatraže da unapredi strukturu i formulacije. Pre slanja dokumenta treba ukloniti ime, prezime, adresu, broj telefona, imejl, nazive poslodavaca i druge poverljive podatke.
Način na koji se uneti podaci čuvaju i obrađuju zavisi od uslova konkretnog servisa. Zato je važno proveriti podešavanja privatnosti, uključujući mogućnost da se upiti ne koriste za dalje obučavanje modela. Furtula upozorava da javnim četbotovima ne treba slati informacije čije bi izlaganje neovlašćenom pristupu ili korišćenje predstavljalo rizik.
Biografija treba da bude pregledna i prilagođena poziciji, ali prolazak kroz automatizovanu selekciju ne garantuje uspeh: dokument u nekoj fazi obično pregledaju i stručnjaci za ljudske resurse. Preterano oslanjanje na generisane fraze može umanjiti autentičnost i ostaviti utisak da kandidat nema lični pečat.
Kandidati treba da provere svaku informaciju o obrazovanju, iskustvu, kvalifikacijama i rezultatima. Veštačka inteligencija može da preuveliča dostignuća ili doda veštine koje osoba nema, pa je odgovornost za tačnost konačne biografije na njoj.
