Rad na određeno vreme: U kojim situacijama zaposleni neće dobiti ugovor za stalno i nakon isteka 24 meseca?

Zakon o radu Srbije predviđa da ugovor na određeno vreme može trajati duže od 24 meseca pri zameni odsutnog zaposlenog, radu na projektu, zapošljavanju stranaca, kod poslodavca registrovanog kraće od godinu dana ili za nezaposlene kojima je do penzije ostalo do pet godina.

Pročitajte kod medija Euronews Srbija

Prvi je objavio Euronews Srbija, 18. 10. u 12:20.

Ko je pisao 4

1. 18. 10. u 12:20 Euronews Srbija Rad na određeno vreme: U kojim situacijama zaposleni neće dobiti ugovor za stalno i nakon isteka 24 meseca?
2. 18. 10. u 20:08 Direktno Radite na određeno duže od 2 godine? Zakon propisuje rok, ali postoje izuzeci koje mnogi ne znaju
3. 18. 10. u 21:36 Vecernje novosti · preneto RAD NA ODREĐENO DUŽI OD DVE GODINE? Zakon propisuje rok, ali postoje izuzeci koje mnogi ne znaju
4. 19. 10. u 11:59 Užice oglasna tabla · preneto Rad na određeno duži od dve godine? Zakon propisuje rok, ali postoje izuzeci koje mnogi ne znaju

Srodne vesti

• Golgota poslodavca kad treba da uruči otkaz radniku koji je napustio firmu bez obaveštenja Biznis i finansije
• Manje rada, a više profita: Šta govori dosadašnje iskustvo i da li je četvorodnevna radna nedelja sprovodljiva? Euronews Srbija
• Možete legalno da radite dva posla u Srbiji: Evo koliko dodatnih sati je dozvoljeno i kakav ugovor morate da imate Blic
• Može li poslodavac da otpusti radnika posle jednog izostanka? Biznis.rs
• Manje administracije, više fleksibilnosti – Ključni prioriteti privrede za izmene Zakona o radu Biznis.rs

Najvažnije sada

• Nove dojave o bombama u školama u Novom Sadu i okolini, policija na terenu 021
• Jakov Jozinović otkazao koncerte u Beogradskoj areni? Pevač se oglasio i otkrio šta se dešava Direktno
• Tužilaštvo odbacilo krivične prijave protiv Marka Đurića i 10 ambasadora Blic
• Španci javljaju: Koković kandidat za trenera Las Palmasa Mozzart Sport
• Poreska uprava: Identifikovan pokušaj zloupotrebe elektronske pošte PU Tanjug