Žiža medija Sve vesti
Rad Srbija

Može li poslodavac da otpusti radnika posle jednog izostanka?

Pravnica Svetlana Došljak objasnila je 17. oktobra 2026. da jednodnevni neopravdani izostanak u Srbiji može biti osnov za otkaz, ali poslodavac mora da utvrdi okolnosti i omogući zaposlenom da se izjasni pre odluke.

Pročitajte kod medija Biznis.rs

Prvi je objavio Biznis.rs, 17. 10. u 14:12.

Ko je pisao 7

  1. Biznis.rs Može li poslodavac da otpusti radnika posle jednog izostanka?
  2. Dnevnik · preneto MOŽE LI POSLODAVAC DA VAS OTPUSTI ZBOG JEDNOG IZOSTANKA Zakon propisuje šta mora da uradi pre otkaza
  3. Mondo · preneto Da li poslodavac može da vas otpusti zbog jednog dana izostanka? Evo šta kaže zakon, pravnica rešila dilemu
  4. Vesti.rs Može li poslodavac da otpusti radnika posle jednog izostanka?
  5. Objektiv · preneto Može li poslodavac da otpusti radnika posle jednog izostanka?
  6. Telegraf Niste došli jedan dan na posao, može li poslodavac zbog toga da vam da otkaz?
  7. BIZ portal Jedan dan niste došli na posao - možete li zbog toga da ostanete bez posla?

Srodne vesti

Najvažnije sada

Sve vesti

Sažetke piše jezički model; naslov, tekst i fotografija su kod medija. O nama