Šta proverava inspekcija rada i koje kazne može da izrekne
27. oktobra 2026. Inspektorat za rad nadzire primenu propisa o radnim odnosima i bezbednosti i zdravlju na radu. Kontrole se, između ostalog, odnose na prijavljivanje zaposlenih, isplatu zarada, radno vreme, odmore i zaštitu od diskriminacije i zlostavljanja na radu.
Nadzor može početi samoinicijativno, na zahtev zaposlenog ili posle anonimne ili potpisane prijave. Postoje redovne, vanredne, kontrolne i dopunske kontrole. Najavljeni redovni nadzor poslodavcu se najavljuje najmanje tri dana ranije, dok se kontrola rada na crno može obaviti bez najave. Vanredni nadzor sledi, između ostalog, kada se prijavi teška, smrtna ili kolektivna povreda na radu, odnosno kada postoji neposredna opasnost po zaposlene.
Inspektori mogu pregledati dokumentaciju i prostorije, proveravati identitet prisutnih, uzimati izjave i snimati. Proverava se da li radnici imaju ugovore i prijavu na osiguranje, da li se vode evidencije o radnom vremenu i zaradama, kao i da li se poštuju pravila o odmorima. U oblasti bezbednosti proveravaju se zaštitne mere, oprema, obuka i ispravnost mašina.
Od 1. januara 2026. poslodavci sa najmanje jednim zaposlenim ili angažovanim licem moraju imati Akt o proceni rizika. Ako se utvrde propusti, inspektor može naložiti njihovo otklanjanje, privremeno zabraniti rad kada je ugrožena bezbednost i pokrenuti prekršajni ili krivični postupak. Za ometanje inspektora kazne iznose od 20.000 do 800.000 dinara, a njihov iznos zavisi od toga da li je poslodavac preduzetnik ili pravno lice.
