Kako razvijati ljude za poslove koji se još menjaju

Kompanije se suočavaju s promenama poslova zbog veštačke inteligencije i novih tehnologija, kao i s promenjenim očekivanjima zaposlenih. Zato, uz ulaganje u tehnologiju, treba da razvijaju postojeće zaposlene za buduće poslove i odgovornosti.

Pročitajte kod medija Nedeljnik

Prvi je objavio Nedeljnik, 7. 10. u 14:16.

Ko je pisao 1

1. 7. 10. u 14:16 Nedeljnik Kako razvijati ljude za poslove koji se još menjaju

Srodne vesti

• Veštačka inteligencija menja radna mesta - koje promene stižu do 2030. godine BIZ portal
• Zašto je "kognitivna predaja" nova najveća opasnost za radnike u eri AI-ja? BIZLife
• Veštačka inteligencija menja tržište rada, kritičko razmišljanje postaje ključno Tanjug
• Tehnologija budućnosti, kultura prošlosti Radar
• Preduzetništvo je maraton: Zašto je ulaganje u sopstveni kapacitet važnije od nove ideje Direktno